根據省政府《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（閩政〔2012〕19號）、《關于增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》（閩政〔2012〕20號）精神，我市按照省社保局調待工作部署，從2012年初前即開始對相關數據進行整理，為本次的調待工作奠定了扎實基礎。
此次養老金待遇調整的對象為2011年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員；調整起始時間為2012年1月1日；月增加標準采取“三個掛鉤”，即與我省物價指數上漲掛鉤、與在崗職工工資增長適當掛鉤、與個人繳費年限適當掛鉤。同時實行普遍調整與特殊調整相結合，對退休、退職前具有具有高級職稱（高級技師）資格且被所在企業聘用的人員、2011年當年滿70周歲（含2011年當年辦理退休手續的70歲以上人員）以及養老金水平偏低人員等群體適當予以傾斜照顧。
截至2012年4月6日，福州市2012年企業退休人員養老金待遇調整工作已基本完成，補發的養老金于4月10日按時足額發放到位。全市參加此次調待的退休人員共計236929人，其中特殊調整的有7908人，人均增加養老金239.40元。調待后，我市的企業退休人員養老金平均水平達1574.69元/月。
2012年4月10日
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